BLOG2024-09-03T17:29:22+00:00

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Empresas Responsables

Hace algún tiempo, cuando inicié mi andadura profesional en el campo de la RSC, un buen amigo ante mi desesperación de que pocos entendían mi labor profesional, me animó a construir un mensaje como si se lo estuviera contando a mi abuela mientras tomábamos una taza de té. Pues bien, no tengo abuela, pero me esforcé porque en las comidas familiares donde varias generaciones se juntan y se debate sobre lo divino y lo humano entendieran a qué me [...]

Salud generacional

EL CRECIMIENTO de la esperanza de vida europea va en aumento. En España, la media es de 83 años (las mujeres viven hasta cinco años más que los hombres), lo que nos coloca en la segunda posición del ranking europeo; tres puntos por encima de la media. Únicamente Japón nos supera con un indicador que roza los 84 años, según datos de la OCDE. A lo largo de estos últimos 40 años, la sociedad española, recogiendo una tendencia global, [...]

Poder femenino

Manifestación para pedir la igualdad entre hombres y mujeres. Cabecera de la protesta. / EL MUNDO / BELÉN MARRÓN LAS RECIENTES denuncias judiciales de conductas delictivas contra mujeres por parte de referentes femeninos, líderes de opinión, de personajes famosos e, incluso, de personas anónimas que han sabido aprovechar su posición mediática y la receptividad social con la que estas noticias son asumidas en la actualidad por nuestra sociedad ha vuelto a colocar el debate de género en [...]

Barcelona: Dos millones en 2030

Vista aérea del barrio de l'Eixample de Barcelona | EL MUNDO EN DIEZ años, las predicciones demográficas apuntan a que el éxodo poblacional que absorberán las ciudades representará más del 60% de la población mundial, es decir, un 10% más que en la actualidad, en detrimento del espacio rural, que sufrirá una importante despoblación. La esperanza de vida europea cada vez será más longeva, sobrepasando los 90 años de vida y, según datos del INE, en España [...]

40 mujeres para resolver la desigualdad en los consejos del Ibex

Belén Marrón, Directora Corporativa de RSC de Quironsalud y Directora de la Fundación Quirónsalud. Licenciada en Derecho por la Universidad Abad Oliva CEU, tiene un master en 'Derecho de Empresa' por el Il·lustre Col·legi d'Advocats de Barcelona (ICAB) y en 'Gestión y Comunicación de Entidades Sociales y Solidarias' por el CEU. Es diplomada en relaciones institucionales y en protocolo por la Escola Superior de Protocol i Relacions Institucionals (ESPRI) y, su línea de investigación doctoral versa sobre la diplomacia [...]

Nuestra política de RSE adquiere gran relevancia como herramienta estratégica

Belén Marrón Reigosa, directora corporativa de RSC y Fundación Quirónsalud de Quirón Salud ¿Cuáles han sido los principales hitos de la compañía en materia de RSE en 2017? Con la integración en el grupo Fresenius nos hemos convertido en el primer operador sanitario europeo y uno de los mayores referentes a nivel mundial. En este contexto, nuestra política de RSE adquiere gran relevancia como herramienta estratégica, incorporando criterios de sostenibilidad en la toma de decisiones y haciéndose, cada vez [...]

Belén Marrón, entre las nuevas caras del Consejo Asesor de Sanidad

La ministra de Sanidad, Dolors Montserrat,  ha dado a conocer la nueva composición del Consejo Asesor de Sanidad, presidido por el director general del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (CNIC), Valentín Fuster, y que cuenta con 21 nuevos miembros, entre ellos Belén Marrón, directora corporativa de Quirónsalud. Forman parte del Consejo Asesor de Sanidad Francisco De Paula Rodríguez, director de Estrategia en Medtronic Ibérica y que ocupará el puesto de vicepresidente, y Ofelia De Lorenzo Aparici, abogada del bufete De Lorenzo Abogados [...]

LA REVOLUCIÓN DE LAS BATAS BLANCAS_RSC

LA REVOLUCIÓN DE LAS BATAS BLANCAS_RSC Quirónsalud, como empresa referente y siempre a la vanguardia del sector sanitario, impulsa la creación del departamento de RSC con el claro objetivo de liderar el cambio interno y externo que permitiera a nuestra empresa participar bajo nuestro lema del “crecimiento colaborativo” en la mejora constante del desarrollo integral de nuestro ecosistema social. También fue significativa su integración en el área de Recursos Humanos de la compañía, lo que ha permitido trabajar de [...]

La revolución de las batas blancas

Artículo escrito por Belén Marron Reigosa, directora Corporativa en RSC Grupo Quirónsalud Quirónsalud, como empresa referente y siempre a la vanguardia del sector sanitario, impulsa la creación del departamento de RSC con el claro objetivo de liderar el cambio interno y externo que permitiera a nuestra empresa participar bajo nuestro lema del “crecimiento colaborativo” en la mejora constante del desarrollo integral de nuestro ecosistema social. También fue significativa  su integración en el área de Recursos Humanos de la compañía, [...]

Carta al director de El Diari de Tarragona

Carta al director de El Diari de Tarragona 2017 Quiero seguir sintiéndome tarraconense, catalana y española. Quiero seguir sintiendo el orgullo de mi sangre, la de miña nai, da terra do nabo y el de mi Asturias patria querida y tierra de mi padre y de todos mis antepasados que lucharon, por encima de naciones y de ideologías. A todos ellos les unía la preocupación por medrar sanamente en la vida, poder aprovechar el aire fresco de la democracia [...]

La diversidad y la inclusión son dos áreas clave en la gestión de las actividades de Quirónsalud

Entrevista a Belén Marrón, directora corporativa de RSC de Quirónsalud. El motor de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa de Quirónsalud es el crecimiento colaborativo. Su objetivo es ir tejiendo una red de valor que perdure en el tiempo y que ayude a transformar la empresa y la comunidad en aras de una sociedad más justa, social y sostenible. -¿Qué objetivos persigue la RSC de Quirónsalud? El principal modelo de RSC que estamos implementando en Quirónsalud es conseguir tener una [...]

La igualdad de género

La igualdad de género, eje de la estrategia de RSC de Quirónsalud a lo largo de 2017 La igualdad de género en las empresas y las organizaciones representan una garantía de calidad de los seres humanos, la organización de los resultados, la organización, la meritocracia, la transparencia y valores. Conseguir que el año 2030 el 50% de los cargos de decisión sean ocupados por mujeres es el principal reto del objetivo 5 de la agenda 2030 de Naciones Unidas. [...]

Belén Marrón, quirónsalud

Belén Marrón Reigosa asume el cargo de directora corporativa de RSC de la compañía sanitaria quirónsalud. Su tarea principal será la de promover la mentalidad empresarial transversal y transformadora capaz de conjugar el modelo de negocio con el compromiso de construir una sociedad más justa, sostenible y solidaria. Por ello, y con el objetivo de priorizar las políticas estratégicas dirigidas al paciente y las familias, asumirá la dirección de la Fundación. Belén, es licenciada en Derecho por la UAO [...]

Talante y talento

Mientras algunos, durante años, teorizaban sobre cómo potenciar la relación entre Empresa y Universidad o buceaban en los papeles para conseguir subvenciones y ayudas a la investigación, Emilio Botín fundaba Universia. Una red internacional creada para promover el desarrollo social y empresarial potenciando el talento, el conocimiento, la investigación aplicada y la colaboración institucional entre universidades y empresa. Desde su nacimiento, en el año 2000 y con el empecinamiento del capitán Botín, Universia es hoy un referente internacional capaz de aglutinar a [...]

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